沙巴官网2020年寒假前后员工工作安排的通知

各部门、各系：

寒假即将来临，为做好寒假前后员工教育与管理工作，确保学院的和谐稳定，使广大学子度过一个“安乐、祥和、健康、安全”的假期，现将有关工作要求及事项通知如下：

一、放假及开学报到时间的安排和要求

根据学校安排，员工寒假时间为2020年1月15日至2月14日，开学报到注册时间为2020年2月15日、16日，员工正式上课时间为2020年2月17日。

所有员工必须在规定时间内来校报到，因特殊情况确实无法按时报到的，必须向辅导员请假。对无正当理由又未履行请假手续的未按时报到的员工，将按《沙巴官网员工违纪处分管理规定》（校政发学〔2017〕11号）和《沙巴官网关于落实“四严”管理的办法与措施》（院政发〔2019〕15）的有关规定处理。

二、公寓关闭及开放时间的安排和要求

根据学校工作通知，寒假期间员工公寓（宿舍）一律关闭，不安排任何员工住宿。

员工公寓（宿舍）关闭时间2020年1月15日下午17：00到2月14日上午9：00(2020年2月14日晚开始实施晚就寝报告制度)。请各年级辅导员和各班班主任提醒员工将身份证、员工证、手机和手提电脑等贵重物品随身携带，按规定时间离校返校。若需存放物品，请在南区4栋120室、北区12栋102室办理相关手续，集中存放物品时间为2020年1月9日-14日。

所有员工必须在公寓（宿舍）关闭前离校。辅导员、班主任要督促员工尽早购买好回家车票，按时离校，不要滞留在校外，以免父母牵挂。

三、召开主题班会，加强“安全与法纪”的教育

根据寒假前后员工工作的特点，近期各年级各班要认真组织员工召开主题班会，并做好会议记录（在班务日志上有记载、黑板上写上主题并拍照片），有针对性地加强以下方面的教育：

（一）、认真做好员工安全教育管理工作

以“八防一远离”为重点，继续做好防中毒、防失联、防交通安全、冬季防火、防流感、防盗、防骗、防“宗教渗透”和远离“非法校园贷”等宣传、教育和排查等工作，召开主题班会，组织全体员工进一步学习学校安全管理工作“五项制度”和“五条禁令”，签订《高等学校寒假安全责任告知书》，确保人人知晓、全员签订、全体覆盖,切实把相关教育落实到每个员工上，把隐患消除萌芽状态，确保员工安全稳定。

（二）进一步加强对员工考风考纪教育

期末考试临近，加强对班级考风考纪的教育，各班召开班会学习学院最新落实“严教”管理办法与措施，进一步加强对考风考纪的教育，严格落实四严有关要求，重点学习《沙巴官网员工违纪处分办法》有关规定，签订期末诚信考试承诺书，明确考试纪律和违纪处理办法，做到诚信考试，培养员工诚信意识、规矩意识。同时，辅导员和班主任在期末要进一步深入员工寝室、班级，开展走访、巡查和指导等工作，积极引导员工把时间和精力放在期末复习和积极备考中，用优异成绩为本学期老员工活画上圆满句号。

（三）做好老员工征兵宣传工作

根据学校有关工作要求，请各班班主任落实征兵宣传有关要求，召开一次主题班会，与重点对象面对面谈次话，加强宣传，多鼓励应届毕业生、翌年毕业生参军入伍，同时认真做好报名登记工作，将有意向入伍的同学上报学工办备案。

（四）进一步加强按时报到注册教育

班主任、辅导员应督促员工安排时间，尽早预订返校车票，同时要求员工返校后，在规定报到期内办理报到注册手续，告之员工凡到校后未在规定报到期内注册的员工，均按旷课处理。

（五）加强假期安全法纪教育

教育员工在假期里要自觉遵守社会主义公民道德规范，积极参与社会公益活动、寒假社会实践及调研活动，模范遵守国家法律法规，不参与任何形式的封建迷信及赌博活动或其他任何非法活动，做遵纪守法的老员工。要求员工在假期回家和开学报到时应特别注意交通安全，假期出门应选择有春运许可证的交通工具。

辅导员、班主任应要求员工在离开寝室前打扫寝室卫生，关好门窗，关闭寝室内所有电源（包括插座等），锁好寝室房门，贵重物品带离宿舍，确保学院安全稳定。

四、掌握员工去向，确保信息畅通

员工离校前，各年级各班应组织员工认真填写沙巴官网员工离校去向表（问卷链接https://www.wjx.top/jq/53649032.aspx），以便掌握员工去向，确保员工离校安全。

五、加强与员工家长的联系，关注特殊群体员工

寒假期间，班主任、辅导员应加强与员工家长的联系，尤其要加强与受过处分、家庭经济困难、考试不及格科目多、有心理障碍等特殊群体员工的家长保持联系，并将员工在校的学习、生活等情况详细告知家长，以便员工家长能全面了解子女在校的各种表现。

沙巴官网员工工作办公室

2020年1月2日