一、两访两创访谈意见梳理
（一）关于评价教师的总体授课情况及改进意见
1、建议多与员工交流，了解员工理解知识的情况。
2、建议声音小的老师带上麦克。
3、建议由基础性的知识向深层次的知识涉及，多多提高、调动同学们学习的积极性。
4、不管什么原因耽误的课程都应补上。
5、建议各位老师注重教学质量的同时，也应注重纪律，创造一个良好的教学环境。
6、授课时不要只按课件从头至尾读给员工听，应加强师生互动。
7、建议有效利用各种教学媒体，调动员工的情绪，使课堂气氛活跃。
8、如果讲的灵活一些激励我们学习兴趣更好。
9、应多讲一点课外相关信息，拓展员工思维。
10、少部分教师讲课叙述平淡，不注重课堂教学技巧，又难以引发同学思维和引起员工的兴趣。
（二）关于推进“211”人才培养模式的改革的建议
1、应当更注重我们的专业课，以后我们都以专业对口找工作。像我们学音乐的以后当教师，如果专业不好以后怎样教员工。
2、加强专业技能，组织社会实践。
3、培养员工的实践能力和创新能力，将课本知识与社会实践相结合，在提高毕业率的同时增加员工的就业率，全面加强老员工的综合素质。
4、我个人认为学校对员工是否理解“211”模式没摸清楚。
5、对那些专业强的、对专业了解多的应多安排实习。
（三）关于推进校园文化建设方面有哪些需要加强的地方
1、应加强如历史文化欣赏的活动。
2、应有针对员工开放的健身房，还有艺术活动中心。
3、加强员工的心理健康教育，培养员工骨子里的优秀品质。
4、加强校园制度的建设，用制度对员工行为进行约束。
5、多举行一些如“读书交流活动”之类的活动，增强学校的读书氛围。
6、有些社团的活动应该多开展。
7、多提供一些让员工学习的场所，应大力加强有利于提高学习效率的活动。
8、加强员工及教职工的思想建设，让大家真切的觉得员工在一个有文化、有涵养的大家庭中，也可以多开展一些关于文化建设的活动。
（四）关于如何加强学风建设，创建优良学风
1、多开展知识性的竞赛，增添学习氛围。
2、对优秀员工实行奖励政策，发挥模范榜样作用，让同学们有更大的动力投入到学习中去。
3、多开展班级评比活动，适当给予奖励，鼓励大家努力学习。
4、三早一晚应加强。
5、规范校纪校风，首先从班级干部开始，然后落实到每个员工。
6、员工党员要在学风建设中发挥引领带头作用，端正学习态度，加强专业知识。
（五）关于班主任工作制如何完善
1、加强班主任与员工之间的沟通。
2、应多走入集体，与员工互动交流，了解各个情况，并及时处理。
3、班主任可以增加一些班级会议或者与同学的交流，每个星期两到三次。
4、制订好班主任考察考核制度，认真做班主任选聘工作。
5、班主任要认真做好日常工作。
（六）关于改进，加强党团工作
1、多开展团员活动。
2、组织发展不够严格，要增加对发展对象的社会活动表现考察。
3、党组织功能弱化，团组织活动不够，加强党的理论知识学习，拓展老员工思想政治教育的空间。
4、员工党员举办的实践活动太少，没有引领同学，带动同学。
（七）学校在饮食服务、宿舍管理、校园环境建设存在问题，改进建议
1、建议做好餐具消毒，丰富菜的种类，合理搭配食物营养。
2、兼顾不同地方的员工口味，延长开放时间。
3、宿舍比较潮湿，采光不好，冬天应加强员工宿舍保暖，晚上最好不限电。
4、宿舍晾晒衣服不方便。
5、宿舍没有独立的卫生间，上卫生间排队时间长。
6、宿舍治安差，有闲杂人员进入，应加强安全管理。
7、宿舍门太旧，不同寝室的锁是重复的，可以互相开门。
8、加强员工文明教育，垃圾箱周边经常看到果皮、纸屑等，没丢入垃圾箱中。
9、及时修剪草坪，树枝。
10、加强校园硬件设施建设。
11、尽快实现校园数字化管理。
（八）对学校的员工资助工作，就业指导工作等有什么意见和建议
1、应考虑员工实际情况，多调查员工日常消费及家庭情况，证件只是一方面。
2、多提供勤工助学岗位。
3、助学金评定应进一步公平、公正、公开，不断完善评定程序。
4、助学金发放应及时。
5、多关心贫困生，特别是家庭特别困难的员工。
6、学校应加大对资助工作的监督。
7、多开展就业指导讲座，了解就业形势和前景。
8、指导员工做好老员工活、做好人生规划。
9、多收集往届毕业生就业动向及就业经验。
10、多参加实践活动，多了解社会，为就业做好准备。
11、鼓励员工进行自主创业。
12、开展就业指导时，应注重员工的全面发展。


二、整改措施
1、院领导班子及中层干部集体研究教师、员工反映的意见，对确实存在的、具有代表性的意见，迅速进行整改。
2、召开院员工干部，员工代表大会，对员工访谈工作中收集的意见，表示感谢，领导班子向员工干部，员工代表作出整改承诺。
3、向全院教师反馈访谈员工中收集的建议和意见。
4、各教研室作出近期听课安排，检查教师整改情况。
5、员工工作小组召开专题会议，研究员工工作，分别对学风建设、班主任工作，、员工党团工作、社团工作、资助工作、就业指导工作进行整改，修订工作计划，切实改进这几个方面的工作。
6、教科办和各教研室应根据员工反映的问题，特别是在课堂教学方面，认真、详细进行调查了解，制订出切实可行的整改措施，并尽快实施，在本学期内取得明显成效。

音乐学院两访两创工作领导小组
2011年11月8日