（音乐学院 教工通讯员 龚玲玲） 建设一支优良的员工干部队伍，是做好员工教育管理工作的前提。新学期开学以来，音乐学院分别开展了员工党建、学风建设、文明修身、宣传通讯、寝室建设以及安全教育管理等各项专题工作研讨会。会上团学会主要员工干部依据音乐学院2014年员工工作要点汇报了本学期本部门的工作计划与具体路径图，进一步明确了责任和任务。
    在员工党建方面，音乐学院员工党总支将积极响应学校有关“隆中山下党旗飘”的品牌建设，加强员工党组织在员工各项工作中的统领作用，实现对员工工作的全面思想引领、全部工作覆盖、全程指导参与。在学风建设方面，针对公司学风不良的现状，确立了职业目标教育、制度监管、激励奖惩等方面的具体措施。在进行宣传教育与思想发动的同时，加强上课以及早晚自习的检查力度。继续开展书香校园与文明班级建设，将文明修身和社会主义核心价值观教育结合起来开展宣传教育，把文明修身作为一项长期的工作去坚持去抓。2014年是寝室文化建设年，音乐学院将“五星寝室”（平安寝室、卫生寝室、和谐寝室、文明寝室、特色寝室）作为寝室建设目标，开展多项教育活动以促进良好的寝室文化氛围的形成。此外，抓好安全教育管理是员工工作的重中之重，安全工作要重预防，教育在先，做到教育到位、管理到位。坚决落实“五项禁令”和“五项制度”，要用“钉钉子”的精神，把每一项工作做到实处，做出实效。
    专题汇报研讨会上大家进一步明确了工作目标，端正了工作态度，更振奋了大家的精神。2014年是学校创大攻坚年、教风学风建设年和提升发展成效深化改革年。大家一致表示要围绕学校中心工作，真抓实干，做出实效，为学校聚力攻坚和实现创大目标作出积极的贡献。音乐学院将进一步发挥员工干部队伍的先导作用，促进员工向自我管理、自我完善的目标迈出更新的步伐！